Functie
Als wetenschappelijk medewerker zal je werken aan projecten over de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, en competentieontwikkeling van werknemers bij het begin van de loopbaan. Je werkt zowel voor Vlaamse, Federale alsook voor Europese opdrachtgevers.
Je zal de onderzoeksopzet mee uitwerken, data verzamelen bij diverse types van stakeholders en deze data analyseren, en over de resultaten van het onderzoek rapporteren (zowel schriftelijk als mondeling) aan opdrachtgevers en andere belanghebbenden bij het onderzoek.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma in de sociale wetenschappen, economie, psychologie of pedagogische wetenschappen, en behaalde uitstekende studieresultaten.
- Enkele jaren ervaring met onderzoek is een pluspunt.
- Je hebt een sterke interesse in beleid en bent ervan overtuigd dat goed beleidsgericht onderzoek kan bijdragen tot een meer performant beleid.
- Je hebt een analytische geest en kan een probleem conceptueel benaderen, gebruik makend van theoretische kennis uit je vakdomein.
- Je kan op zelfstandige wijze statistische modellen opstellen, en bent bereid om meer gevorderde statistische technieken en onderzoeksmethoden te leren. Je beschikt daarvoor ook over een gedegen kennis van/ervaring met één of meerdere statistische softwarepakketten: SAS, Stata, R, SPSS.
- Je kan met grote administratieve datasets werken en bent bereid om indien nodig daarvoor naar Brussel te pendelen.
- Je kan autonoom werken, maar werkt ook graag in teamverband en vindt interdisciplinariteit een meerwaarde in het onderzoek. Aan meerdere projecten tegelijk werken schrikt je niet af.
- Je bent kritisch, kan op constructieve manier feedback geven aan collega’s en staat open voor feedback op het eigen werk.
- Je durft initiatief nemen, denkt creatief na over de onderzoeksaanpak en bent in staat om binnen de afgesproken planning een onderzoeksproject af te ronden.
- Je hebt een zeer goede kennis van kwantitatieve onderzoeksmethoden en interesse in kwalitatieve onderzoeksmethoden. Je analytische en synthetiserende vaardigheden zijn goed ontwikkeld.
- Je hebt goede communicatievaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling, en kan je afstemmen op diverse doelgroepen. Je bent in staat om vlot mondeling te communiceren en rapporten te schrijven in het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
Aanbod
- Een voltijds contract, jaarlijks hernieuwbaar na positieve evaluatie, en loopbaanmogelijkheden op langere termijn. Een deeltijds contract is bespreekbaar.
- Een competitief loon. Aan deze functie is een verloning gekoppeld in barema 43. Daarnaast biedt KU Leuven een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals ecocheques, hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, ...
- HIVA kiest voor een actief campusleven waarbij werk op kantoor afgewisseld wordt met telewerk.
- De mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve en actuele projecten met een grote maatschappelijke relevantie.
- Een aangename werk- en teamsfeer in een multidisciplinair, dynamisch universitair team, met zorg voor evenwicht tussen gezin en arbeid.
- Uitgebreide leermogelijkheden, goede begeleiding en de mogelijkheid om je te specialiseren en opleidingen te volgen.
- Een organisatieklimaat waarin medewerkers een actieve bijdrage kunnen leveren aan de doelstellingen van de organisatie en waarin ze hun eigen talenten kunnen ontplooien. Je komt terecht in een omgeving waarin initiatief op prijs wordt gesteld en persoonlijke groei en engagement gestimuleerd worden.
Interesse?
Klinkt dit je als muziek in de oren en heb je zin om kennis te maken? Laat het ons weten door je cv en motivatiebrief op te laden.
We hopen je snel te ontmoeten!
Nog vragen? Dan ben je meer dan welkom bij prof. dr. Sofie Cabus (tel. +32 16 321259 of +32 16 323128, of e-mail sofie.cabus@kuleuven.be).
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 15/01/2025 via onze online sollicitatietoepassing