HIVA - Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving is een multidisciplinaire onderzoeksinstelling van de KU Leuven. Wij zijn een team van ongeveer 70 medewerkers. Het samenbrengen van verschillende disciplines onder één dak en onze specialisatie in beleidsgericht onderzoek over arbeid en samenleving geven HIVA een unieke positie binnen KU Leuven en daarbuiten. Wetenschappelijke kwaliteit en maatschappelijke relevantie primeren voor ons.

De onderzoeksgroep ‘onderwijs en arbeidsmarkt’ behandelt onderzoek over het onderwijs en levenslang leren en de arbeidsmarkt. Binnen het thema onderwijs en levenslang leren bestuderen we beleidsrelevante onderzoeksvragen die betrekking hebben tot alle sectoren van het onderwijs, van voorschoolse educatie tot volwassenenonderwijs, van leerplichtonderwijs tot informeel leren in de vrije tijd. Het HIVA-onderzoek naar de arbeidsmarkt focust op de vraag- en aanbodzijde van de arbeidsmarkt, alsook de matching tussen beide en het beleid dat daartoe wordt opgezet. We maken gebruik van een mix aan wetenschappelijke disciplines, waaronder onderwijskunde, economie of sociologie, en zetten kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden in om beleidsrelevante onderzoeksvragen te bestuderen.

Functie 

Als wetenschappelijk medewerker zal je werken aan diverse projecten in onderwijs en arbeidsmarkt. Het onderzoek kan bijvoorbeeld gaan over de impact van volwasseneneducatie, vroegtijdige schoolverlaters in het tweedekansonderwijs, de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt en competentieontwikkeling van werknemers bij het begin van de loopbaan. Je werkt zowel voor Vlaamse, Federale, alsook voor Europese opdrachtgevers.

Je zal de onderzoeksopzet mee uitwerken, data verzamelen bij diverse types van stakeholders, deze data analyseren, en over de resultaten van het onderzoek rapporteren aan opdrachtgevers en andere belanghebbenden bij het onderzoek.

Profiel 

• Je beschikt over een masterdiploma in de psychologie, pedagogische wetenschappen, sociale wetenschappen of economische wetenschappen, bij voorkeur met een sterke affiniteit voor onderwijs en arbeidseconomie, en behaalde uitstekende studieresultaten.
• Enkele jaren onderzoekservaring is een pluspunt.
• Je hebt een uitgesproken interesse in beleid en maatschappelijke thema’s en gelooft in de meerwaarde van beleidsgericht onderzoek als basis voor beter beleid.
• Je hebt een analytische geest, kan een probleem conceptueel benaderen en vertaalt theoretische inzichten naar praktisch relevante onderzoeksvragen.
• Je bent bereid om je verder te verdiepen in statistische technieken en onderzoeksmethoden. Ervaring met SAS, Stata, R of SPSS is een troef.
• Je hebt een goede basiskennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden (d.w.z. literatuuronderzoek, diepteinterviews, casestudies, ...).
• Je onderhoudt graag contacten met praktijkactoren om onderzoek af te stemmen op het werkveld, en communiceert vlot tussen wetenschap en praktijk.
• Je werkt autonoom, maar werkt ook graag binnen een interdisciplinair team. Aan meerdere projecten tegelijk werken schrikt je niet af.
• Je bent kritisch ingesteld, geeft en ontvangt constructieve feedback en hebt oog voor kwaliteit in elk stadium van het onderzoek.
• Je toont initiatief, denkt creatief na over de onderzoeksaanpak en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk binnen afgesproken deadlines.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands (schriftelijk en mondeling), en kan je communicatie afstemmen op diverse doelgroepen. Je kan vlot mondeling communiceren en rapporten schrijven in het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

Aanbod 

• Een voltijds contract, jaarlijks hernieuwbaar na positieve evaluatie en voldoende onderzoeksmiddelen, loopbaanmogelijkheden op langere termijn. Een deeltijds contract (80%) is bespreekbaar.
• Een competitief loon. Aan deze functie is een verloning gekoppeld in barema 43, aangevuld met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals kosteloze hospitalisatieverzekering, aangename vakantieregeling, gratis woonwerkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, ecocheques en nog veel meer voordelen. 
• Een boeiende job met inhoudelijke diepgang, afwisseling en ruimte voor initiatief.
• De kans om mee te werken aan innovatieve en actuele projecten met grote maatschappelijke relevantie in een professioneel netwerk met publieke en private partners.
• Een aangename werk en teamsfeer in een dynamisch en multidisciplinair team dat aandacht heeft voor een gezond evenwicht tussen werk en privé.
• Ruime opleidings en groeimogelijkheden, met begeleiding en ondersteuning om je verder te specialiseren.
• Flexibiliteit dankzij een actief campusleven waarin kantoorwerk wordt afgewisseld met telewerk.
• Je komt terecht in een omgeving waar initiatief op prijs wordt gesteld en persoonlijk engagement gestimuleerd wordt.

Interesse 

Klinkt deze functie als een boeiende volgende stap in jouw carrière? Bezorg ons dan je cv motivatiebrief via ons online sollicitatietoepassing. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw expertise en onderzoeksinteresse.

Heb je nog vragen over de functie of de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Sofie Cabus (tel.: +32 16 323128 of email: sofie.cabus@kuleuven.be).

Solliciteren kan tot en met 8 januari 2026 via onze online sollicitatietoepassing.