Projectmanager Bodemonderzoek & -sanering

In het kort

Binnen het expertisedomein van Bodem coördineer je diverse projectteams van ingenieurs, geologen, biologen, … 

Onze bodemexperten zijn ‘groenmakers’, ‘opwaarderingsarchitecten’. Ze zijn de raadgevers en rechterhanden voor opdrachtgevers en klanten. Ze leveren hun klimaatbijdrage door de creatie van leefbare steden, blauwgroene netwerken, … Als team delen zij de passie voor bodemzorg en -kwaliteit met aandacht voor toekomstige generaties. Ze hebben diepgaande kennis van bodemecosysteemdiensten, soil stewardship, bodembiodiversiteit, PFAS-verontreiniging, brownfieldontwikkeling, SDG 15 ‘Life on Land’ en zo veel meer. 

Wat ga je doen?

Business Development

• Je gaat proactief op zoek naar commerciële opportuniteiten. Tegelijk volg je ook de actuele klantvragen op;
• je beheert een klantennetwerk en bouwt deze relaties verder uit;
• je werkt constructief en proactief mee aan complexe offerteopmaak, evt. over de grenzen van de unit heen;
• je gaat in op opportuniteiten en legt opdrachten en opdrachteisen vast, je legt samen met de opdrachtgever contractuele randvoorwaarden vast.

Coaching en begeleiding

• Je bent klankbord voor de projectleider: planning en inzet van de projectmedewerkers, bespreken van financiële en inhoudelijke voortgang en eventuele knelpunten of mogelijke risico’s bij de projectuitvoering;
• je coacht de projectleider en -medewerkers bij de uitvoering van hun projecten;
• je behoudt overzicht en brengt zo nodig en op constructieve wijze verbetervoorstellen aan voor de projectwerking.

Project- en klantbeheer

• Je rapporteert maandelijks over de projectstatus, de omzet en marge van je projectportefeuille aan het management;
• je optimaliseert de projectwerking door oplossingsruimte te benutten over de diverse projecten in de portefeuille heen;
• je opereert voor de klant als eindverantwoordelijke voor de voortgang en kwaliteit van het werk en bent zijn finaal aanspreekpunt voor inhoudelijke,  projectmatige en financiële zorgen;
• je staat in voor de effectieve en kwaliteitsvolle oplevering van het project.

Marketing & Innovatie

• Je volgt de marktontwikkelingen in jouw sector en past de productstrategie waar nodig aan op deze ontwikkelingen;
• je identificeert innovatienoden en -opportuniteiten. Je onderneemt en stimuleert de nodige acties;
• je beheert de integrale Salesfunnel samen met de Lead Sales en initieert in dit kader ook externe opportuniteiten (ism het team Marketing).  

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren professional (Ingenieur, …) met affiniteit in de sector. Daarnaast heb je relevante en aantoonbare ervaring in adviesverlening;
• je bent een entrepreneur, hebt commerciële feeling en houdt van uitdagingen en een stevig vraagstuk;
• organisatie, structuur, gezond boerenverstand en pragmatiek, goede opvolging, technisch inzicht, oog voor winstgevendheid en people management zijn de troeven waarmee je resultaten haalt;
• dankzij je stressbestendigheid en oplossingsgerichtheid laat jij je niet uit je evenwicht brengen;
• je hebt een neus voor wat beweegt in de markt en kan overtuigen;
• je bent een no-nonsense persoon, rechttoe-rechtaan.

Wat bieden we jou?

• Competitieve verloning en een ruim pakket extralegale voordelen, zoals Flex Income Plan, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfsfiets, …; 
• flexibele uren, waar je ook werkt: in onze gezellige kantoren of thuis; 
• keuze uit verschillende ecologische opties voor je woon-werkverplaatsingen;
• een goede teamspirit dankzij de brede waaier aan (team)activiteiten die inzetten op welzijn, cultuur, sport, duurzaamheid én feest! 

Waarom bij ons werken?

• Werk mee aan toonaangevende, innovatieve projecten;
• wij begeleiden jouw groei met opleidingen en een traject op maat; 
• proef van heel wat domeinen en krijg ruime autonomie en verantwoordelijkheid;
• we weten dat er ook een leven is buiten Antea Group.

Interesse? 

Solliciteer via onze website en we laten jou zo snel mogelijk iets weten.

Bij Antea Group omarmen we diversiteit en geloven we in de kracht van inclusie. We streven naar een werkplek waar iedereen, ongeacht achtergrond, gender, etniciteit, geaardheid of andere kenmerken, zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen en moedigen een cultuur van respect, samenwerking en groei aan. Lees meer over ons diversiteitsbeleid en hoe wij inclusie bevorderen op onze diversiteitsbeleid pagina. 

Twijfel je nog of wij de juiste match zijn voor jou? Neem contact op met Samuel Van Herreweghe via jobs.BE@anteagroup.be
Het minste dat je eruit haalt is een leuke babbel!