Het lokaal bestuur van Kraainem werft aan (m/v)
Facility manager (gebouwen en veiligheid)
Statutair – B4-B5
Bij lokaal bestuur Kraainem dragen we onze waarden mee in onze werking en output. We streven naar positieve resultaten in dienst van onze burger, en dit binnen een gezonde bedrijfscultuur.
Heb jij zin om voor een organisatie te werken waar kwaliteit, teamwork en enthousiasme centraal staan? Wil jij mee lokaal bestuur Kraainem, een plek in volle verandering en vernieuwing, op de kaart zetten?
Dan pas jij misschien wel in ons team!
Jouw verantwoordelijkheden
Als facility manager sta je in voor het volgende:
- Samen met de ingenieur, de dossierbeheerders en de ploeg gebouwen sta je in voor de opvolging en het beheer van de gemeentelijke gebouwinfrastructuur en behandel je de dossiers die betrekking hebben op de veiligheid van de gebouwen, de energiebeheersing, het structureel en preventief onderhoud, …
- Vanuit je inhoudelijke deskundigheid geef je adviezen, sta je in voor de technische opvolging van en het toezicht op zowel reeds bestaande als nieuwe projecten met betrekking tot de gemeentelijke gebouwen, en het bijwonen en opvolgen van werfvergaderingen, het opmaken van bestekken, …
- Je hebt veelvuldige contacten met ontwerpers, aannemers, nutsmaatschappijen, …
- Je bent eveneens de contactpersoon tussen het lokaal bestuur en de GIDPBW (Gemeenschappelijke Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk).
- Je staat in voor veiligheid evenals voor de noodplanning in de gemeente.
Jouw profiel
- Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur in de richting van bouwkunde.
- Je hebt een grondig inzicht in technische aangelegenheden.
- Je hebt sterke vaardigheden in het lezen van plannen.
- Je kan vlot werken met Microsoft Office.
- Kraainem is een faciliteitengemeente. Dit houdt in dat: Indien je een Franstalig diploma hebt, je moet beschikken over een Selor attest art. 7 niveau 2+/B als bewijs van je kennis van het Nederlands. Indien je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, je een Selor attest met bewijs van de elementaire kennis van het Frans moet behalen. Indien je een anderstalig diploma hebt, je beide Selor attesten nodig hebt (kennis Nederlands en kennis Frans).
Ons aanbod
- Je komt terecht in een organisatie die niet enkel streeft naar een kwalitatieve output, maar die ook betrokken is bij het welzijn van haar werknemers.
- Statutaire voltijdse aanstelling.
- Bezoldiging volgens salarisschaal B4-B5: Brutomaandsalaris: min.= 3 459,16 euro (0 jaar ervaring), max.= 5 158,40 euro (23 jaar ervaring). Alle relevante ervaring wordt meegerekend.
- Bijkomende voordelen:
- Flexibel uurrooster
- Maaltijdcheques van 8 euro
- 30 betaalde vakantiedagen + 14 feestdagen
- Telewerk op regelmatige basis
- Fietslease, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Gratis hospitalisatieverzekering (basispremie)
- Diverse voordelen via de GSD-V
- Opleidingsmogelijkheden
Selectieprocedure
- Examens: begin september 2024
- Resultaat: midden september 2024
- Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met 21 augustus 2024.
Wat hebben we nodig?
- Motivatie in het Nederlands
- CV in het Nederlands
- Kopie van je diploma
- Recent uittreksel uit het strafregister
Mail alles naar vacature@kraainem.be, zo is je kandidatuur meteen volledig.
Nog vragen?
Contacteer ons op 02 719 20 40 of via vacature@kraainem.be