Diensthoofd – Preventieadviseur
Ben jij Preventieadviseur Niveau 1 en klaar voor een nieuwe professionele uitdaging? Of ben je Preventieadviseur Niveau 2 en ambitieus om door te groeien naar een leidinggevende rol én Niveau 1 te behalen?
Bij SOLVA krijg je de ruimte, begeleiding en ondersteuning om die volgende stap in je loopbaan te zetten. Hier kun je het verschil maken in preventie en welzijn op het werk binnen lokale besturen én intergemeentelijke organisaties.
Jouw verantwoordelijkheden
Als diensthoofd preventieadviseur:
- Leid en coach je een team van vijf ervaren collega’s preventieadviseurs.
- Coördineer en organiseer je de werking van de dienst volgens het recentste erkennings-KB van de GID-SOLVA.
- Adviseer, sensibiliseer en begeleid je lokale besturen bij preventie- en welzijnsbeleid, met oog voor impact, haalbaarheid en kostenefficiëntie.
- Ontwikkel je strategische preventieplannen, risicoanalyses, noodprocedures en EHBO-organisatie.
- Voer je onderzoeken naar ongevallen en incidenten uit en vertaal je bevindingen naar concrete beleidsadviezen.
- Vertegenwoordig je SOLVA bij overlegorganen, externe diensten en bevoegde instanties.
- Volg je maatschappelijke en wettelijke evoluties op en implementeer je innovatieve verbeteringen.
Kortom, je bent strategische partner, expert en architect van een veilig, gezond en motiverend werkklimaat.
Leidinggevende taken
- Vertaal de visie van SOLVA naar concrete doelstellingen voor het team en individuele collega’s.
- Beheer projecten, capaciteiten en budgetten binnen je team.
- Organiseer overleg, voer loopbaan-, functionerings- en evaluatiegesprekken en begeleid je teamleden.
- Monitor trends in het werkveld en formuleer advies en voorstellen voor strategische verbeteringen.
Jouw profiel
- Master- of bachelordiploma.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Diploma Preventieadviseur Niveau 1, of bereid dit te behalen.
- Voldoe aan de voorwaarden van Boek II van de Codex welzijn op het werk.
- Rijbewijs B is een pluspunt.
- Ervaring als leidinggevende is een voordeel.
- Klantvriendelijk, integer, collegiaal, flexibel en maatschappelijk geëngageerd.
Competenties
- Samenwerken, betrokken zijn en kwalitatief handelen.
- Medewerkers motiveren en gedifferentieerd aansturen.
- Positief beïnvloeden en overtuigen.
- Conceptueel denken en processen/structuren vormgeven.
- Organisatiesensitiviteit en eindverantwoordelijkheid opnemen.
Ons aanbod
- Salaris: voltijds, geïndexeerd tussen € 4.686,74 en € 6.896,09 bruto/maand.
Benieuwd wat dit concreet voor jou betekent? We bezorgen je graag een persoonlijke loonsimulatie op maat. Je kan hiervoor eenvoudig contact opnemen via hr@so-lva.be. - Extralegale voordelen:
- groeps- en hospitalisatieverzekering,
- maaltijd- en ecocheques,
- cafetariaplan met o.a. fietsleasing,
- en andere gangbare sociale voorzieningen…….
- Een organisatie die niet alleen streeft naar kwalitatieve output, maar ook oprecht aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.
- Een uitdagende, volwaardige leiderschapsrol in een dynamisch en professioneel team.
Bekijk ons volledige aanbod op https://www.so-lva.be/vacatures/ ontdek wat SOLVA jou te bieden heeft.
Interesse?
Solliciteer via Search & Selection. Klik op “Ik ben geïnteresseerd” en voeg je motivatiebrief, cv en diploma’s samen toe. Zorg dat je ervaring duidelijk wordt beschreven zodat je profiel optimaal beoordeeld kan worden.
Selectieprocedure
- Eliminerend verkennend gesprek (online, minimaal 14 dagen na inschrijving).
- Thuisopdracht (12 dagen voorbereiding) als onderdeel van het mondeling gesprek.
- Mondeling gesprek in Sint-Lievens-Houtem + toelichting thuisopdracht.
- Persoonlijkheidstest.
- Elke stap vereist minimaal 50% van de punten om door te gaan; voor de volledige procedure is 60% nodig.
- Vergelijkende selectie: een rangorde wordt opgesteld op basis van totaalscore.
Er wordt een werfreserve van 3 jaar aangelegd.
Klaar om jouw stempel te drukken op preventie en welzijn? Solliciteer vandaag nog bij SOLVA!
SOLVA, het intergemeentelijk samenwerkingsverband is de partner voor streekontwikkeling van 21 steden en gemeenten, zowel in de Vlaamse Ardennen als in de Denderregio.
Samen met deze lokale besturen werken we aan de beste omgeving om in te wonen, te werken en te leven. Je komt terecht in een enthousiast, gepassioneerd team van meer dan 100 medewerkers. Stuk voor stuk experten in hun vak!