Je functie in het kort
Als Afdelingshoofd Gebiedsontwikkeling en Vergunningen Oost- en West-Vlaanderen geef je richting aan de werking van de afdeling en zo ook aan het Departement Omgeving en breng je mensen, middelen en projecten samen in één duidelijke koers. Je plant, organiseert en coördineert de activiteiten, stimuleert samenwerking en vernieuwing, en houdt de vinger aan de pols om tijdig bij te sturen waar nodig. Zo draag je bij aan het realiseren van de doelstellingen van de afdeling én aan de bredere ambities van het departement en het beleidsdomein.
Je doet dit in de geest van het leiderschap waar het departement voor staat: eigenaarschap, vertrouwen en verbinding. Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten, maar vertrekt daarbij niet vanuit controle, wel vanuit richting en voorbeeldgedrag. Je creëert de ruimte waarin medewerkers zelfstandig kunnen handelen, keuzes durven maken en hun expertise inzetten — binnen duidelijke kaders en met wederzijds vertrouwen.
Leiderschap betekent voor jou ook samenwerken over grenzen heen. Je bouwt bruggen tussen afdelingen, teams en disciplines, en draagt bij aan een cultuur van openheid en gedeelde verantwoordelijkheid. Tegelijk ben je een coach voor je medewerkers: je ondersteunt hun ontwikkeling, geeft feedback die laat groeien en toont oprechte interesse in de mens achter de rol.
Zo bouw je mee aan een organisatie waarin autonomie, samenwerking en groei hand in hand gaan — en waarin jij als leider het verschil maakt.
De secretaris-generaal kan vragen om naast het leiderschap een departementaal brede opdracht op te nemen voor bv. 20% van de tijd.
Lees meer over de job en het selectieproces via onderstaande link, daar vind je ook het selectiereglement. Download dit document en hou het bij gedurende de selectieprocedure.
https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/vacatures/afdelingshoofd-gebiedsontwikkeling-en-vergunningen-oost-vlaanderen-en-west-vlaanderen-d19f4b?utm_source=website&utm_medium=cpc&utm_campaign=Dep+OMG+AH+Gebiedsontwikkeling+en+Vergunningen+Oost-+en+West-Vlaanderen+2026
Wie ben jij?
-
Je hebt een masterdiploma OF je hebt een geldig niveaubewijs op het niveau van de vacature (niveau A), behaald via een niveautest georganiseerd door het Selectiecentrum van het Agentschap Overheidspersoneel, of je behaalt dit niveaubewijs uiterlijk op 26 juni 2026. Reken op minstens 3 werkdagen om de niveautest tijdig in te plannen en rond te krijgen. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.
-
Je hebt 6 jaar relevante beroepservaring in beleidsvoorbereiding of beleidsuitvoering in omgevingsmaterie.
-
Je hebt minstens 4 jaar leidinggevende ervaring, waaronder projectleiding, coördinatie of teamverantwoordelijkheid.
Jouw voordelen
-
Je krijgt een mandaatfunctie van 6 jaar, doch onbeperkt verlengbaar telkens voor de duur van 6 jaar.
-
Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, waaronder jouw individuele situatie. Je kan alvast een kijkje nemen op onze salarissimulator en onderstaande informatie gebruiken:
-
Niveau van de functie: A
-
Graad: afdelingshoofd (rang A2A)
-
Salarisschaal: NA285
-
-
Relevante beroepservaring, zowel in de privésector als in de openbare sector, kan meegenomen worden in de berekening van je salaris.
-
Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas(bestand opent in nieuw venster) toegang tot heel wat interessante voordelen (bv. Corporate Benefits).
-
Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid.
-
Wij hechten veel belang aan de werk-privébalans van onze werknemers. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
-
Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen