Stafmedewerker Circulaire Bouw – recyclage en hergebruik

Ben je gebeten door de circulaire economie? Wil je graag werken voor een maatschappelijk relevante organisatie? Wil je graag meebouwen aan een beter leefmilieu? Versterk het Tracimat-team en help de materialenkringlopen in de bouw verder te sluiten!

Tracimat gaat via een traceerbaarheidssysteem na wat er gebeurt met de afvalstoffen die vrijkomen tijdens sloop- en renovatiewerken met als doel voor zoveel mogelijk materialen hoogwaardige recyclage mogelijk te maken. Hierbij wordt ook een databank opgebouwd die een hefboom kan zijn voor de circulaire economie in de bouw. Naast haar wettelijke taken participeert Tracimat in regionale en internationale onderzoeksprojecten op zoek naar oplossingen om de circulaire economie in de bouw te versterken en werkt zij samen met materialenproducenten en onderzoekinstellingen om knelpunten en opportuniteiten in de markt in kaart te brengen.
Via opleidingen aan alle stakeholders in de keten, wordt de opgedane kennis terug verspreid.

Functieomschrijving

Als Stafmedewerker Circulaire Bouw bent u verantwoordelijk voor de implementatie van de strategische richtlijnen die door de algemeen directeur worden uitgezet. Je zal samen met de stakeholders handelingskaders uitwerken voor zorgwekkende stoffen en ondersteuning bieden aan de sector om deze te implementeren, je zal werken aan het standaardiseren van (circulaire) bestekken, aan oplossingen rond handhaving van de wetgeving, het creëren van draagvlak voor Tracimat en het verder uitbouwen van de rol van een sloopbeheerorganisatie, en draagt zo bij aan beleids- en gedragsveranderingen in de circulaire bouwsector. Daarnaast ben je een sparringpartner voor de verschillende afdelingen binnen Tracimat. Met een sterk vermogen om informatie helder over te brengen en samen te vatten, bewaakt u het overzicht en zorgt u voor een efficiënte samenwerking zowel binnen als buiten de organisatie.

Je bevordert de verdere professionele ontwikkeling en groei van de organisatie. Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Kerntaken

• Realiseren van strategische ontwikkelingen: de door de algemeen directeur uitgestippelde strategieën omzetten in concrete acties.
• Technische ondersteuning: Bieden van technische ondersteuning aan het operationele team. Actief deelnemen aan en ondersteunen van projecten die gericht zijn op de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast moet u bekwaam zijn in het bestuderen van technische documenten en het uitzoeken van informatie over diverse materialen of chemische stoffen.
• Innovatie en verbetering: Uitwerken van structurele oplossingen en verbeteringen voor problemen waar onze stakeholders (studiebureaus, aannemers, overheidsinstanties, bouwmaterialenproducenten) in de praktijk worden mee geconfronteerd. Analyseren en optimaliseren van operationele processen om de algehele efficiëntie en effectiviteit van sloopopvolging te verbeteren. Meedenken over de rol en verdere ontwikkeling van de sloopbeheerorganisatie in deze sector in volle transitie.
• Stakeholdersoverleg: het mee ondersteunen van effectief stakeholdermanagement door in overleg te treden met federaties, administraties, en onderzoeksinstellingen, o.a. door technische werkgroepen te leiden om gezamenlijke doelen te bereiken. Samen met de algemeen directeur fungeert u als schakel tussen de verschillende teams, en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat iedereen goed geïnformeerd is.

• IT-Input: Input geven aan het IT-team over de verdere ontwikkeling en optimalisatie van onze materialen databank en software. Actief inspelen op marktontwikkelingen en technologische innovaties om de efficiëntie en effectiviteit van de systemen te verbeteren

Profiel

• Opleiding: leergierige Master: Een relevante technische opleiding (Burgerlijk Ingenieur, Industrieel Ingenieur, Bio-ingenieur, Ingenieur-architect, Handelsingenieur, Handelswetenschappen …)
• Ervaring: Minimaal 8 jaar ervaring, bij voorkeur in de bouw- en of milieusector
• Vaardigheden:
  • Oplossings-en resultaatgericht werken,
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden,
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel gesproken als geschreven (formuleren, rapporteren en presenteren),
  • Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken,
  • Goede kennis van het Nederlands
• Eigenschappen: Samenwerkend, proactief, flexibel, pragmatisch, constructief, en gericht op continue verbetering en ontwikkeling
• Je hebt een sterke interesse voor de circulaire (bouw)economie, materialenkringlopen, asbest, bouwmaterialen,… Kennis van en/of ervaring met materialen in gebouwen, asbesttoepassingen, gevaarlijke afvalstoffen, softwaresystemen is een pluspunt;

Aanbod

Tracimat is een organisatie die in Europa koploper is op het vlak van de circulaire bouweconomie.
De Europese Unie heeft het traceerbaarheidssysteem van Tracimat als best practice opgenomen in haar guidelines.. Tracimat leidt je intern op en je kan beroep doen op de uitgebreide expertise van collega’s.  

Naast een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie kan je rekenen op een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen zoals een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, terugbetaling openbaar vervoer ... Je vindt ons op wandelafstand van het centraal station van Brussel. Er is ook mogelijkheid om deeltijds thuis te werken.

Waar en hoe solliciteren?

Via e-mail (met CV en motivatiebrief) : info@tracimat.be. Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met de Algemeen Directeur mevr. L. Van Cauwenberghe (liesbet.vancauwenberghe@tracimat.be, tel 02 545 58 84)