Wil je mee bouwen aan een circulaire economie, een zuivere bodem en minder afval in Vlaanderen? Dan ben je bij OVAM aan het juiste adres. OVAM - Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij - is een overheidsinstelling die ijvert voor een beter leefmilieu via een duurzaam afval -, materialen- en bodemsaneringsbeleid. Ook jij kan je steentje daar aan bijdragen!
Ben jij een strategische denker met een hart voor mensen en maatschappelijke impact? Dan is de rol van HR-manager bij OVAM misschien wel jouw volgende uitdaging. In deze functie krijg je de kans om mee te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie die opereert in een uitdagende, veranderende maatschappelijke context, met betrokkenheid van veel stakeholders. Je komt terecht in een omgeving waar jouw expertise en visie op HR niet alleen gewaardeerd worden, maar ook écht het verschil maken.
Als HR-manager geef je leiding aan en zorg je voor de uitbouw van een compact en gedreven HR-team van vier collega’s. Samen vormen jullie het kloppend hart van het personeelsbeleid binnen de afdeling Strategie en Beleidsondersteuning. Deze afdeling begeleidt en ondersteunt de organisatie in haar strategische keuzes en lange termijnvisie, en jij speelt daarin een sleutelrol. Je werkt nauw samen met directieleden, leidinggevenden en andere stakeholders om een coherent HR-beleid uit te tekenen en te verankeren in de organisatiecultuur.
Je maakt deel uit van de uitgebreide strategische directieraad en hebt directe invloed op de koers van OVAM. Je ontwikkelt een heldere HR- en talentvisie, vertaalt deze naar concrete acties en zorgt voor de randvoorwaarden die nodig zijn om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Je ondersteunt leidinggevenden in hun rol als coach en inspirator, en versterkt de organisatiecultuur met aandacht voor leiderschap, welzijn, autonomie en samenwerking. Je durft beslissingen te nemen in het belang van de organisatie en bent een voorbeeld in ethisch leiderschap.
Wat levert het jou op? Een betekenisvolle functie waarin je jouw expertise en leiderschap inzet voor een betere toekomst. Je krijgt de ruimte om te vernieuwen, te inspireren en te bouwen aan een organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Je werkt in een context waar samenwerking, vertrouwen en maatschappelijke relevantie centraal staan. OVAM biedt jou een omgeving waarin je professioneel kan groeien, impact kan maken en samen met je team het verschil kan betekenen.
Je belichaamt de vier leiderschapsrollen van de Vlaamse Overheid (manager, coach, leider en ondernemer) en draagt actief bij aan een cultuur van openheid, betrokkenheid en ontwikkeling. Als HR-manager bij OVAM ben je niet zomaar een schakel in het geheel: je bent mee de motor achter een organisatie die Vlaanderen duurzamer en gezonder maakt.
Meer info en solliciteren via : https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/vacatures/hr-manager-95c142?utm_source=EmisVito&utm_medium=EmisVito&utm_campaign=HR_manager_OVAM&utm_id=HR_manager_OVAM